FREYR Battery annonserte organisasjonsoptimaliseringer, inkludert endringer i lederskap for å tilpasse ressursene til FREYRs forretningsprioriteringer. Under FREYRs nye organisasjonsstruktur vil følgende medlemmer av FREYRs ledergruppe påta seg senioransvar, med virkning umiddelbart: Dr. Andreas Bentzen har blitt forfremmet til Chief Technology Officer. Dr. Bentzen, som definerte selskapets teknologiveikart i sin tidligere rolle som Executive Vice President of Technology, vil lede utviklingen av FREYRs teknologistrategi og produktinnovasjonsinitiativer; Ryuta Kawaguchi vil påta seg rollen som Chief Strategy Officer og Technical Fellow, hvor han vil utvide teamet med FREYR batterieksperter for å bistå i teknologien og utviklingen av FREYR-produkter; Mike Brose, som fungerte som Senior Vice President of Operations for FREYR i USA, vil nå lede alle FREYR-operasjoner på Mo i Rana, inkludert Customer Qualification Facility (?CQP?), Giga Arctic og koordineringen av alle funksjoner FREYR-teamet , leverandører og kunder.

Rapporterer direkte til administrerende direktør. I denne nyopprettede rollen for å gi eieren av «Asset Mo» autonomi til å levere resultater, vil Brose overvåke endelig idriftsettelse og lede initieringen av automatisert produksjon og oppskalering av 24M teknologier?

Halvsolid? plattform; Amy Jaick, som fungerte som senior visepresident for amerikansk kommunikasjon, ble forfremmet til sjef for global kommunikasjon; Jan Dahm-Simonsen, som fungerte som senior vice president for human resources i Norge, vil lede FREYRs globale personalfunksjon.