«Vi bestod en konkurranse for å delta i dette programmet generelt, og nå de siste to-tre månedene har vi jobbet hardt for å få finansiering. Og det er en sann glede å motta anerkjennelse fra bransjeeksperter som sier, ja, dere «Dette er virkelig sant,» sier Robert Tomme, en av grunnleggerne av det nye Hyperjob-selskapet.
Forretningsideen er ganske enkel: Gjør gammeldagse stillingsannonser aktuelle.
Gutta forklarer at de vanlige stillingsoppslagene ofte ikke sier så mye om selve jobben.
«Å lese et stillingsannonse er tidspunktet når en jobbsøker tar en beslutning, om jeg er interessert i å søke eller ikke.» Bilder, inkludert bedre data, diverse andre typer innhold, videoer, slik at en person har denne dypere forståelsen av hva venter på ham når han søker jobb, sier Hyperjob-sjef Jānis Kreilis.
Den latviske ideen mottok ikke bare ros og nye kunder fra investorer, men også et tilskudd på 110 000 dollar, som tilsvarer nesten 100 000 euro.
Disse pengene vil de kunne bruke etter eget ønske. Om noen måneder vil fremdriften bli vurdert, og ved vellykket utvikling vil det være mulig å motta nye midler.
«Internettfanatiker. Sertifisert popkulturfan. Livslang matekspert. Baconutøver.»
