I løpet av studiene tok hun et bifag i Norge og et hovedfag i Finland. Berry van Waarden, tidligere student ved Entrepreneurship & Retail Management (ORM), bor nå i Breda, i den danske hovedstaden København, hvor han jobber for en oppstart. «Arbeidskulturen er sunnere her».

Selv Leder for markedsseksjonen får Berry, som ble uteksaminert fra ORM i juni 2021, i et programvareselskap Fungerende strømforsyning muligheten til å jobbe som gründer. Selskapet har kunder i Finland, Sverige, Danmark og Nederland og planlegger å ekspandere til USA. Den tidligere studenten er ansvarlig for markedsføring for disse markedene og også salg for Nederland.

Allerede i studietiden visste hun at hun ville jobbe internasjonalt. «Derfor satset jeg på praksisplass og et bifag i utlandet. Jeg er også fra en liten landsby og liker det, men jeg hadde det insentivet til å reise utenlands.

Med en gang
I Finland ble han tatt mer seriøst som praktikant enn i Nederland. For eksempel kan det gi råd til salgsledere om hvordan de kan gjøre jobben sin bedre. Men finnene måtte venne seg til nederlandsk umiddelbarhet. «Dette kan virke frekt. Jeg har vært borti dette noen ganger. Finnene er også ganske lukket, og holder jobb og privatliv mer adskilt. Det tar lengre tid å bygge relasjoner.

I Danmark, hvor Berry nå jobber, er arbeidskulturen sammenlignbar med den i Nederland. «Men her er arbeidskulturen sunnere. Det er større oppmerksomhet rundt arbeidstakernes helse og velvære. Fokuset er mer på produktivitet og tiden brukes mer intelligent. Vi har nå en fire-dagers arbeidsuke som selskap og har sett den største veksten siden den gang.»

Risikoer
Selv å jobbe for en oppstart er hardt arbeid. «Alt skal fortsatt ordnes, og hvis det ikke er noen investor, er selskapet borte. På den annen side kan du lære mye bare ved å gjøre det. Du bør ikke være redd for å ta risiko. Jeg har alltid mottatt og følt tilliten fra sjefene mine. For meg fungerte det bra å velge oppstart”. Berry er ansvarlig for et stort budsjett. «Du må kunne takle det.»

Emnene som den tidligere studenten tenkte på under utdanningen: Hva trenger jeg til?, viser seg nå å være nyttige. For eksempel prosessbasert arbeid eller hypoteseformulering. «Jeg bruker det alltid. Jeg tester antakelser og tar beslutninger basert på dem. De kommersielle enhetene har lagt et godt grunnlag for jobben den gjør nå, men enda mindre viktige deler er nyttige i ettertid. «På min side tok jeg Excel-kurset. Det var veldig kjedelig, men nå kommer det godt med.

Tenk på det
Han ser tilbake på oppveksten i Avans med en positiv følelse. «Jeg lærte mye av lærerne mine. De tok med seg mye praktisk erfaring.» Berry råder studentene til å tenke nøye gjennom hva de vil gjøre, prøve mye i ulike typer bedrifter. «Velg for eksempel praksis i utlandet. Hvis du fortsatt studerer, kan du ofte få stipend for det.»

Berry føler seg hjemme i Skandinavia, men vil ikke bli der for alltid. «Etter en stund ønsker jeg å gå videre, i et annet miljø. Jeg savner Nederland, jeg vil tilbake en dag. Men først kanskje noen år i USA. Vi vil også selge produktet vårt der. Dette er fordelen med en oppstart, eierne er unge og fleksible. Uansett, jeg er åpen for det.»