Det irske lavprisflyselskapet Ryanair må betale mer enn € 600 000 til ti tidligere ansatte i Litauen, slo domstolen fast, og erkjente at oppsigelse av deres arbeidsforhold med dem var ulovlig.

Kaunas tingrett hørte en oppsigelsesklage mot Ryanairs datterselskaper, Ryanairs Designated Activity Company i Irland og Ryanairs i Polen.

Alle søkerne er bosatt i Litauen, bekreftet Vaiva Milkeraitiene, media- og PR-assistent for presidenten for Kaunas-domstolen, overfor nyhetsbyrået SNB.

Etter initiativ fra arbeidsgiver ble kontrakten med de ansatte sagt opp i juni 2020 fordi deres funksjoner i selskapet var blitt overflødige, konkluderte retten. Søkerne hevdet at deres oppsigelse var ulovlig fordi arbeidsgiver hadde mulighet til å overføre dem til et polsk selskap på samme vilkår etter overdragelsen.

Det irske selskapet opplyste at virksomheten ikke var overdratt og at saksøkerne var oppsagt for grov uaktsomhet da de ikke kom tilbake på jobb etter å ha blitt overført til Stansted lufthavn i London. Personalet sa at de ikke gikk med på flyttingen til London.

Retten innvilget delvis søknaden, og fant at selskapet var overført og at de ansatte var blitt oppsagt uten egen skyld, i strid med arbeidsloven.

«Siden det ble konkludert med at det forelå en delvis overføring av eiendeler, har tiltalte [Īrijas un Polijas kompānijām] «Det må påtas solidaransvar», konkluderte retten.

Retten bemerket også at de ansatte ikke måtte bo mer enn en times kjøretur fra flyplassen i Kaunas og hadde bodd i Litauen i mange år med familier og små barn.

Kaunas tingretts kjennelse kan ankes.