Johan Vervoort i ACV Vlaams-Brabant: «Streikeropet ble fulgt opp veldig godt i vår region. Det var ikke en klassisk streik, men en aksjonsdag, der handlingen tok mange former, fra streik til symbolske handlinger og tiltak rettet mot bevisstgjøring».
Mangfoldet av former for sosial handling var tydelig tydelig i Flamsk-Brabant. Produksjonen er fullstendig stanset ved flere selskaper, inkludert AB InBev i Leuven og Barry Callebaut i Halle.
Selv i bedrifter som ikke la ned ble oppfordringen om å streike godt fulgt. Hos Bosch i Tienen sluttet 70 % å jobbe. På Brussel flyplass i Zaventem ble streikende rådet til å holde seg hjemme. Imidlertid samlet 150 militante seg ved angriperens post på flyplassen.
Andre steder var handlingen mer symbolsk eller leken. På Gasthuisberg-campus i UZ Leuven uttrykte militantene sin misnøye og bekymring ved middagstid med et kort, overdådig dekket festbord for noen heldige å sette dem foran fattigdommens langbord, der bare vann og brød kunne samles.
Bevisstgjøringstiltak har blitt gjort mange andre steder: Leaf kjøpesenter i Ternat, Landen stasjon, Ikea i Zaventem, parkeringsplassen på E314 i Rotselaar. Der delte ACV-militanter ut brosjyrer og snakket med folk om nedgangen i kjøpekraft.
«Vann er på leppene våre»
Johan Vervoort: «Formene som handlingene tok var svært forskjellige, men et sterkt budskap dukket opp. Mange mennesker har fortalt sin personlige historie, om hvor vanskelig det er for dem å få endene til å møtes. Vann er på manges lepper.
«Vår nylige undersøkelse av små og mellomstore bedrifter i Flamsk-Brabant viser at 37 % av de ansatte synes det er vanskelig å betale gass- og strømregningene sine. De går den kalde vinteren i møte med et redd hjerte… Mange ansatte har det ikke bare økonomisk vanskelig, men også konsekvensene for deres mentale helse er store. Frykt og usikkerhet veier tungt».
– De ansatte har gitt et veldig tydelig signal. Det kan ikke fortsette slik. Det haster å gjøre noe. Det er på tide at regjeringen og arbeidsgiverne tar sitt ansvar.»
ACV krever:
• et kortsiktig pristak for gass og elektrisitet;
• utvidelse av den sosiale tariffen til middels lave inntekter;
• høyere refusjon for reiseutgifter;
• blokkere arbeidsgiverangrep på automatisk lønnsindeksering;
• en avtale mellom arbeidsgivere og fagforeninger om å øke kjøpekraften i disse sektorene der det er mulig, i tillegg til lønnsindeksering;
• fremskynde skattereformer slik at ansatte får mer overskudd og sterkere skuldre bidrar mer.
«Internettfanatiker. Sertifisert popkulturfan. Livslang matekspert. Baconutøver.»