Hvis det nye selskapet utvikler seg vellykket i løpet av de neste månedene, vil det kunne søke om nye investeringer.

Jānis Kreilis, Juris Sorokins og Roberts Tomme har vært uatskillelige venner siden de kom hjem etter å ha studert i utlandet og ble medstiftere av foreningen «With World Experience in Latvia».

Guttene har drevet forretninger sammen i litt over ett år, det lille kontoret har både et balansebrett for elskere av akutte sensasjoner og brettspill for en mer fredelig hvile.

For noen måneder siden fikk gutta en sprø idé om å søke på den internasjonale oppstartsakseleratoren «Antler», hvor de beste forretningsideene velges ut, teamene trenes og trenes og de beste får midler til forretningsutvikling.

«Vi bestod en konkurranse for å delta i dette programmet generelt, og nå de siste månedene har vi virkelig jobbet hardt for å få finansiering. Og det er en sann glede å motta anerkjennelse fra bransjeeksperter som sier: ja, du er virkelig rett om det!» sier Robert Tomme, en av grunnleggerne av det nye selskapet «Hyperjob».

Ideen med barnebransjen er ganske enkel: å gjøre gammeldagse stillingsannonser aktuelle.

– Stillingsannonsene sier ikke så mye. Hvis du ser på dem, kan de like gjerne fortsatt være maskinskrevet, sier Jānis Kreilis, leder for Hyperjob.

«Å lese et stillingsannonse er tidspunktet da en jobbsøker tar en beslutning – OK, jeg er interessert i å søke eller ikke. Med denne ordinære teksten er det liten mulighet til å si mer, for å få en person til å føle – hvordan søke på akkurat dette selskapet. Vi løser alt ved å inkludere bilder, inkludert bedre data, andre typer innhold, videoer, slik at en person har denne dypere forståelsen av hva som venter dem når de søker på en jobb.»

Den latviske ideen mottok ikke bare ros og nye kunder fra investorer, men også et tilskudd på 110 000 dollar, som tilsvarer nesten 100 000 euro.

De vil kunne bruke disse pengene slik de finner passende. Om noen måneder vil fremdriften bli vurdert, og ved vellykket utvikling vil det være mulig å motta nye midler.

«Vi planlegger å utvikle produktet og forbedre det, men fremfor alt å utvikle salget. Det betyr å forstå hvilke kanaler vi kan nå våre potensielle kunder, vår målgruppe,» sier en av grunnleggerne av det nye selskapet, Juris Sorokins.

Etter å ha konkurrert i flere måneder med oppstartsbedrifter fra hele verden, har gutta fått tillit til at Latvia kan konkurrere trygt når det gjelder ideer. Nøkkelen er å være vågal.

Rapporter en feil